Bauen Sie die Zukunft
mit uns
Werden Sie Teil eines Remote-first-Teams, das Unternehmen in Afrika und darüber hinaus transformiert. Arbeiten Sie an sinnvollen Projekten, wachsen Sie fachlich und schaffen Sie echte Wirkung.
Remote-Team
vertretene Länder
Live-Produkte ausgeliefert
Kundenprojekte geliefert
Warum bei Digni Digital arbeiten?
Wir bauen etwas Besonderes und möchten, dass Sie Teil davon sind
Growth Mindset
Wir glauben an kontinuierliches Lernen und Verbesserung, persönlich wie beruflich.
Kundenerfolg
Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg. Wir gehen weiter, um außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.
Qualität zuerst
Wir machen keine Kompromisse bei Qualität. Jedes Projekt erfüllt vor Lieferung hohe Standards.
Remote-Kultur
Wir leben Remote-Arbeit mit Systemen, die Zusammenarbeit über Zeitzonen ermöglichen.
Innovation
Wir bleiben Technologietrends voraus und fördern kreative Problemlösung.
Work-Life-Balance
Großartige Arbeit kommt von ausgeruhten, erfüllten Teammitgliedern.
Offene Stellen
Finden Sie Ihre nächste Karrierechance bei uns
Virtual Assistant
Übernehmen Sie unseren Admin- und Operations-Stack End-to-End. Unterstützen Sie Führung und Kunden bei Planung, Kommunikation, CRM-Pflege, Dateneingabe und Follow-through.
Anforderungen
- 1+ Jahre als VA, Executive Assistant, Operations oder Support
- Fließendes schriftliches und mündliches Englisch mit professionellem Ton
- Sicherer Umgang mit Google Workspace, Microsoft 365, Tabellen und CRM-Tools
- Zuverlässiges Internet, ruhiger Arbeitsplatz und Überschneidung mit vereinbarten Arbeitszeiten
- Selbstständig, detailorientiert und sicher in asynchroner Kommunikation
Verantwortung
- Kalender, Terminplanung, E-Mail-Triage und Meetingkoordination verwalten
- CRM-Daten, leichtes Reporting und interne Dokumentation pflegen
- Kunden- und Teamfragen, Onboarding-Schritte und Task-Handoffs betreuen
- Projekte, Deadlines und Follow-ups über Zeitzonen koordinieren
- Dateien, Vorlagen und Workflows organisiert und aktuell halten
Benefits
- Vollständig remote mit strukturiertem Onboarding
- Unterstützung für professionelle Entwicklung
- Flexible Zeiten innerhalb zentraler Kollaborationsfenster
- Direkter Einblick in Wachstum und Kundenoperations
- Langfristige stabile Zusammenarbeit für starke Performer
Grafikdesigner
Gestalten Sie, wie wir und unsere Kunden visuell auftreten: Markensysteme, Social Assets, Präsentationen und Kampagnen-Creatives, die brief- und markentreu bleiben.
Anforderungen
- Portfolio mit Brand-, Marketing- oder Digitaldesign
- Sicher in Figma und/oder Adobe Creative Cloud
- Starkes Auge für Typografie, Layout und visuelle Hierarchie
- Feedback aufnehmen und schnell iterieren können
- Sicheres Design-Handoff und Asset-Vorbereitung für Web oder Print
Verantwortung
- Layouts für Social, Ads, Decks und Landingpages erstellen und verfeinern
- Brand Guidelines anwenden und weiterentwickeln
- Mit Ops und Content an Timelines und Deliverables arbeiten
- Exportfertige Dateien und organisierte Quelldateien vorbereiten
- Relevante Designtrends im Blick behalten
Benefits
- Remote-first kreative Zusammenarbeit
- Abwechslung über Kunden- und interne Projekte
- Raum für Wachstum in Lead- oder Markenverantwortung
- Lernbudget für Kurse und Tools
- Portfolio-taugliche Arbeit mit realen Releases
Vorteile & Benefits
Wir kümmern uns um unser Team, damit es beste Arbeit leisten kann
Vollständig remote
Arbeiten Sie von überall mit zuverlässigem Internet. Wir stellen die nötigen Tools.
Flexible Arbeitszeiten
Zentrale Kollaborationszeiten mit Flexibilität für Ihre produktivsten Phasen.
Lernbudget
Jährliches Budget für Kurse, Konferenzen, Bücher und Weiterbildung.
Moderne Technologie
Wir stellen moderne Ausstattung und Zugang zu den besten Tools und Software bereit.
Wellness-Zuschuss
Jährlicher Zuschuss für Wellness, Homeoffice oder Tools, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Team-Retreats
Jährliche Treffen zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Entdecken neuer Orte.
Unser Recruiting-Prozess
Ein transparenter, respektvoller Prozess, der den richtigen Fit findet
Bewerbung
Bewerbung mit Portfolio/Lebenslauf einreichen
Screening
Erste Prüfung und Telefon-/Video-Screening
Interview
Fach-/Skill-Assessment und Cultural-Fit-Interview
Entscheidung
Finale Entscheidung und Angebot innerhalb von 1 Woche
Keine passende Rolle gefunden?
Wir suchen immer talentierte Menschen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und erzählen Sie, wie Sie zu unserer Mission beitragen möchten.